Cada año la gala de los Premios Hospital Optimista reconoce las mejores iniciativas y prácticas llevadas a cabo en el ámbito sanitario.

Durante esta gala se da a conocer en cada categoría (salvo la de premios especiales) el Top 5 de las mejores candidaturas. En las categorías de Premios Especiales, se reconocerán todas aquellas candidaturas que cumplan con los requisitos especificados.

Se premian a las 3 mejores candidaturas con un trofeo conmemorativo y un premio en metálico.

Esta dotación económica se entrega a la asociación sin ánimo de lucro, destinada a favorecer y generar sonrisas entre los pacientes hospitalizados y sus familiares en España que las candidaturas habrán especificado con anterioridad a la gala.

Las categorías existentes son:

CENTROS HOSPITALARIOS

Se reconoce a los hospitales y centros de atención primaria que cuentan con entornos laborales más saludables a través del diagnostico psicosocial HERO-HOSP

SERVICIOS HOSPITALARIOS

Se reconoce a los servicios que cuentan con entornos laborales más saludables a través del diagnostico psicosocial HERO-HOSP

PROYECTOS PEDIÁTRICOS

Se premia a las mejores iniciativas y proyectos, destinados a fomentar la humanización de los cuidados, así como la mejora de condiciones de hospitalización del paciente neonatal o pediátrico y de sus familiares.

PROYECTOS ADULTOS

Se distingue a las mejores iniciativas y proyectos, destinados a fomentar la humanización de los cuidados, así como a la mejora de la hospitalización del paciente y trato con familiares. asociaciones o empresas de los centros.

GERENTE NARIZ VERDE

Distinción al profesional gerente del centro hospitalario que desarrolla la mejor cultura de confianza con el equipo, capaz de generar los mejores cuidados sanitarios.

CAPITÁN OPTIMISTA

Distinción al profesional sanitario más optimista, que genera “buen rollo” a su alrededor y alivia el sufrimiento de sus pacientes desde la compasión.

MANAGER POSITIVO

Distinción al mando intermedio que destaca por su forma de ser, de liderar equipos saludables y generar entornos positivos.

LA HISTORIA MÁS OPTIMISTA

Distinción a la historia más optimista que implique a un paciente, a un profesional sanitario y a un cuidador del paciente (familiar, amigo, persona contratada, mascota). Premiamos a ese equipo invencible que supera todas las adversidades.

Cada año la gala de los Premios Hospital Optimista reconoce las mejores iniciativas y prácticas llevadas a cabo en el ámbito sanitario.

Durante esta gala se da a conocer en cada categoría (salvo la de premios especiales) el Top 5 de las mejores candidaturas. En las categorías de Premios Especiales, se reconocerán todas aquellas candidaturas que cumplan con los requisitos especificados.

Se premian a las 3 mejores candidaturas con un trofeo conmemorativo y un premio en metálico.

Esta dotación económica se entrega a la asociación sin ánimo de lucro, destinada a favorecer y generar sonrisas entre los pacientes hospitalizados y sus familiares en España que las candidaturas habrán especificado con anterioridad a la gala.

Las categorías existentes son:

CENTROS HOSPITALARIOS

Se reconoce a los hospitales y centros de atención primaria que cuentan con entornos laborales más saludables a través del diagnostico psicosocial HERO-HOSP

SERVICIOS HOSPITALARIOS

Se reconoce a los servicios que cuentan con entornos laborales más saludables a través del diagnostico psicosocial HERO-HOSP

PROYECTOS PEDIÁTRICOS

Se premia a las mejores iniciativas y proyectos, destinados a fomentar la humanización de los cuidados, así como la mejora de condiciones de hospitalización del paciente neonatal o pediátrico y de sus familiares.

PROYECTOS ADULTOS

Se distingue a las mejores iniciativas y proyectos, destinados a fomentar la humanización de los cuidados, así como a la mejora de la hospitalización del paciente y trato con familiares. asociaciones o empresas de los centros.

GERENTE NARIZ VERDE

Distinción al profesional gerente del centro hospitalario que desarrolla la mejor cultura de confianza con el equipo, capaz de generar los mejores cuidados sanitarios.

CAPITÁN OPTIMISTA

Distinción al profesional sanitario más optimista, que genera “buen rollo” a su alrededor y alivia el sufrimiento de sus pacientes desde la compasión.

MANAGER POSITIVO

Distinción al mando intermedio que destaca por su forma de ser, de liderar equipos saludables y generar entornos positivos.

LA HISTORIA MÁS OPTIMISTA

Distinción a la historia más optimista que implique a un paciente, a un profesional sanitario y a un cuidador del paciente (familiar, amigo, persona contratada, mascota). Premiamos a ese equipo invencible que supera todas las adversidades.

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